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絶対合格 2024年 ５／27
みんなの社労士合格塾https://sharoushi24.jimdo.com/
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皆さん、こんにちは。
みんなの社労士合格塾です。
今日のワンポイントは、労働者災害補償保険法・労働基準法です。
【秒で穴埋】労災 特定保健指導
【 １ 】の結果に基づき、脳血管疾患及び心臓疾患の発生の予防を図るための【 ２ 】による保健指導（栄養指導・運動指導・生活指導）
【 １ 】ごとに１回
（１）二次健康診断 （２）医師又は保健師
【秒で穴埋】労災 二次健康診断
二次健康診断は、業務上の事由による【 １ 】及び【 ２ 】の状態を把握するための医師による健康診断。１年度につき１回。
（１）脳血管疾患 （２）心臓疾患
【秒で穴埋】労災 二次健康診断等給付
二次健康診断等給付とは、【 １ 】と【 ２ 】
（１）二次健康診断 （２）特定保健指導
【秒で穴埋】労災 二次健康診断等給付
健診給付病院等とは、【 １ 】として設置された病院又は診療所
【 ２ 】の指定する病院又は診療所
（１）社会復帰促進等事業 （２）都道府県労働局長
【秒で穴埋】労災 二次健康診断等給付
二次健康診断等給付は、【 １ 】において現物給付として行われる。
（１）健診給付病院等
【秒で穴埋】労災 二次健康診断等給付
二次健康診断等給付の前提になる一次健康診断は、【 １ 】の規定による。
（１）労働安全衛生法
【秒で穴埋】労災 二次健康診断等給付
【 １ 】⇒血圧検査等による脳血管疾患及び心臓疾患の発生に関する検査⇒いずれの項目にも異常の所見があると診断⇒当該労働者（【 １ 】の結果既に脳血管疾患又は心臓疾患の症状を有すると認められるものを除く。）に対し、その請求に基づいて行う。
（１）一次健康診断
【秒で穴埋】1年単位の変形労働時間制
労使協定を締結することにより、【 １ 】の一定の期間を平均し1週間の労働時間が【 ２ 】時間以下（特例事業場も同じ。）の範囲内において、1日及び1週間の法定労働時間を超えて労働させることができる制度。
（１）1箇月を超え1年以内 （２）40
【秒で穴埋】1年単位の変形労働時間制
【 １ 】を締結することにより、1箇月を超え1年以内の一定の期間を平均し1週間の労働時間が40時間以下（特例事業場も同じ。）の範囲内において、1日及び1週間の法定労働時間を超えて労働させることができる制度。
（１）労使協定
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発行者
みんなの社労士合格塾
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