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絶対合格 2024年 ５／26
みんなの社労士合格塾https://sharoushi24.jimdo.com/
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皆さん、こんにちは。
みんなの社労士合格塾です。
【秒で労1】変形労働時間制の採用割合
１位：１年単位の変形労働時間制（31.5％）
2位：１か月単位の変形労働時間制（24.0％）
３位：フレックスタイム制（6.8％）
【秒でPOINT】１か月単位の変形労働時間制
労使協定又は就業規則などに定める事項
（１）対象労働者の範囲
（２）対象期間および起算日
対象期間および起算日は、具体的に定める必要があります。
（３）労働日および労働日ごとの労働時間
（４）労使協定の有効期間
【秒で穴埋】１か月単位の変形労働時間制
変形期間の１週間平均の労働時間が法定労働時間（【 １ 】）を超えない範囲内において、変形期間における各日・各週の労働時間（所定労働時間）をすべて特定すること
（１）40時間又は44時間
【秒で穴埋】１か月単位の変形労働時間制
変形期間⇒【 １ 】以内の期間
従って、4週間や20日間の期間でも可能
（１）１か月
【秒で穴埋】
１か月単位の変形労働時間制は、【 １ 】又は【 ２ 】により定める。
（１）労使協定
（２）就業規則
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発行者
みんなの社労士合格塾
WEB : https://sharoushi24.jimdo.com/
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